职位要求

详细介绍

工作职责：
1)员工的招聘、录用、转正、晋升、调职、离职等人事手续办理。
2)人事档案的收集与管理；
3)制定各部门的培训计划，并按计划有效组织实施；
4)每月考勤统计汇总，薪资核算；
5)每月社保的申报，公司企业文化方面的建设；
6)完成领导交办的其他临时工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 人事相关工作经验1-3年以上。
3. 做事认真负责，熟悉人力资源六大模块，了解劳动合同法及相关人事政策法规，熟练操作办公软件。

报名参加5月27日线下招聘会。

联系人

王女士 19936948388

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