职位要求

详细介绍

（1）全面负责本厂高低压电气运行和维护工作。
（2）完善执行《电气培训制度》，加强电气人员技术培训。
（3）定期查阅运行和电气缺陷记录，了解全厂电气系统运行情况对未消除的缺陷，做出整改计划和方案。
（4）负责进行全厂负荷计算校核，负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。
（5）负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。
（6）负责仪控系统、火灾报警系统、有害气体浓度系统监视调整、等安全设备运行工作。
（7）负责根据生产情况合理选择系统运行方式，基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制。
（8）负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。
（9）能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。
（10）监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握用电状况。
（11）监督检查电气人员执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）制度。
（12）审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致， 对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。
（13）审核、把关和保管电气工程图纸。督促检查施工现场电气施工情况。
（14）现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。
（15）制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作规程、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。
（16）建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。
（17）在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关。
（18）完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
（1）化工、设备、机械、自动化本科及以上学历；
（2）有仪电管理5年及以上工作经验；
（3）思想道德优良，认同公司企业文化；
（4）身体健康，年龄在35周岁以下；

福利：六险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金（丽水最高的公积金缴纳12%比例）补助医疗金）、厂龄工资、综合补贴800/月、综合双休、免费工作餐、免费宿舍、带薪年假、女职工大病保险、高温补贴、女工卫生费、互助会、职业健康体检、每年员工健康体检、节日福利、定期团建、生日补贴、结婚补贴、员工生育关怀、员工培训、EAP。

联系人

徐经理 13588764484

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