职位要求

详细介绍

岗位职责：
1、负责贯彻和落实分公司的培训计划，收集团队培训需求并进行追踪和支持。
2、产品、销售技能方面培训及日常沟通。
3、参与制定营销企划方案，完成业务推动和激励方案的追踪、分析和评估；
4、编制业务报表，分析业务数据，并按要求进行发布。
5、领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、熟悉保险行业运营流程、行业产品者优先；
3、较强的语言和文字表达能力、善于沟通、具有较强的责任心与抗压能力；
4、精通办公软件。
福利待遇：一经录用，签订劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、五险一金
2、员工综合保障计划
3、年度体检、节日福利、高温费等
4、基本薪资面议

联系人

钟女士 15167799331

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