职位要求

详细介绍

工作内容：
1、门店常态的管理：如人员安排、库存数据管理、食安检查、物料消耗管控等；
2、常态线上流程的提报；
3、营业中认真做好服务指导工作并亲自参加服务工作。如：及时跟踪、检查门店工作纪律，对不合格的地方进行指正、改正；
4、主持门店的例会，落实公司规章制度和信息的传达宣导；
5、进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
6、进行门店应急事件客诉、异况等处理；
岗位晋升路线：值班店长-店长-区域经理


任职要求
1、高中以上学历，年龄22-30岁，有食品健康证；
2、有1年以上餐饮门店管理经验，店长及以上岗位优先考虑；
3、了解餐饮管理和服务方面的知识，具备门店管理经验；


岗位福利
1、免费提供住宿；
2、月休息4天，享有法定节假；
3、职工社保；
4、餐费补贴、技能补贴、加班补贴、门店活动奖金等；
5、生日假期、节日红包/礼品、团建活动等；
6、晋升培训；
7、门店入股分红

联系人

王女士 13305889459

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