职位要求

详细介绍

培养目标：通过参加公司培训，达到对企业文化的认同，公司业务的全面认知，独立承担项目管理岗位职责，具备基础管理能力；
4晋升通道：
管培生-助理工程师-初级工程-中级师工程师/主任-主管工程师-技术总监
加入我们的优势：
A.你将拥有更广阔的发展晋升平台；
B.你将享受到最完善的培训机制；
C.你将得到最有竞争力的薪酬和福利；
D.你将体验每个员工的付出和成长的快了，团队的凝聚力和归属感。
任职要求：
1.材料成型及控制工程、模具设计与制造、锻压或机械、汽车类相关专业大专以上学历；
2.执行能力强，具有强烈成功欲望与开拓进取精神；
3.能够承受较大工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，能够适应企业快速发展的需求；
4.具备良好的沟通和协调能力，分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力；
5.具有良好的个人素质和敬业精神，较强的学习能力及团队协作精神；
6.热爱汽车零部件设计行业，认同公司企业文化；

联系人

施先生 17826926687

禁止将联系方式用于不良目的，否则将追究责任