职位要求

详细介绍

一、任职要求
1. 体系文件编写与维护
文件编制：负责质量管理体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的编写、修订与优化
标准制定：制定企业标准、技术规范、检验标准及工作流程标准
文件管理：负责文件的编号、审批、发放、回收、归档及版本控制，确保文件现行有效
2. 体系建立与认证
体系建立：负责ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系的建立、推行与持续改进
认证对接：组织内外部审核，对接第三方认证机构，确保顺利通过认证及监督审核
体系整合：推动多体系整合（质量/环境/职业健康安全），实现一体化管理
3. 审核与改进
内审管理：制定年度内审计划，组织实施内部审核，跟踪不符合项整改
管理评审：协助组织管理评审会议，编制评审报告，跟踪决议事项落实
持续改进：收集分析体系运行数据，推动流程优化和管理提升
4. 培训与宣贯
体系培训：组织质量管理体系知识培训，提升全员质量意识
标准宣贯：解读新标准、新法规要求，确保各部门理解执行
5. 合规与风险管理
法规识别：收集识别行业法律法规、标准及客户要求，确保合规
风险管控：参与质量风险评估，制定预防措施，降低体系运行风险
二、任职基本要求
1. 教育背景
本科及以上学历，质量管理、标准化工程、工业工程、机械、化工等相关专业优先
2. 工作经验
1-5年以上体系管理工作经验，有独立建立体系经验者优先
有制造业（汽车、电子、化工、纺织等）行业背景者优先
有第三方审核员资格或注册审核员证书者优先
3.专业技能：体系标准 精通ISO 9001，熟悉ISO 14001/45001/13485/TS 16949等文件编写 具备独立编写体系文件、标准、流程的能力，文字表达清晰；审核技能 掌握审核技巧，能独立组织内审、应对外审办公软件 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），擅长流程图绘制（Visio等）
统计分析 掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具
5. 综合素质
逻辑清晰：具备较强的逻辑思维和系统思维能力，能梳理复杂流程
沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，推动体系落地
责任心强：工作严谨细致，对标准和数据敏感，坚持原则
学习能力：持续关注体系标准更新，学习新法规、新要
6.. 证书要求
必备：ISO 9001内审员证书
优先：ISO 14001/45001内审员证书、注册审核员（CCAA）等优先

联系人

林女士 15988012279

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