职位要求

详细介绍

销售管培生（面向应届毕业生），属于公司销售体系储备人才培养计划，全程有专人带教，核心通过“生产一线实操+销售基础实操”的阶梯式培养，帮助管培生全面掌握公司产品、生产流程及销售业务，最终成长为符合公司需求的专业销售人才，具体岗位职责如下：
1. 实习期6个月，需在生产一线跟班学习，遵守车间规章制度及安全规范，服从生产部门及带教老师安排。
2. 跟随生产班组参与产品全流程实操，完成数据记录、物料清点等基础工作，梳理产品核心信息并定期提交实习总结。
3. 实习期结束后接受综合评估，评估合格者转入销售岗位，从跟单、接单等基础工作逐步开展。
4. 跟随销售带教老师学习，熟悉公司销售政策、报价体系及售后流程，快速适应销售岗位节奏。
5. 负责订单跟踪、信息核对，对接客户与生产部门，反馈订单异常，协助完成接单及交付相关工作。
6. 整理客户资料、订单台账，做好销售数据统计归档，协助编制销售报表。
7. 辅助对接意向客户，解答产品、交货期等基础咨询，配合销售团队完成各类基础工作，熟悉销售全流程。
8. 配合公司培养计划，主动学习提升专业能力，遵守规章制度、注重团队协作，致力于成长为专业销售人才。

联系人

王先生 15058588586

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