因工作需要，丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘派遣浙江丽数信息发展有限公司驾驶员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

驾驶员1名(派遣制用工)。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，有长期从事本岗位工作的意愿；

（二）男性，高中及以上学历，年龄在40周岁及以下（1982年7月20日后出生）；

（三）持有C1及以上驾照，考取驾照后专职从事驾驶工作3年及以上，没有发生严重交通事故和违章行为；

（四）遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能吃苦耐劳，无违纪、违法犯罪记录。

三、招聘程序

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、比选、技能测试、面谈、体检、考察、公示等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水人才科技微信公众号、丽水数发微信公众号

（二）报名和资格审核

根据招聘实际情况，采取网上报名，不接受现场报名。

报名时间：2023年7月21日-7月31日下午五点止。

报名邮箱：lsssfgs@163.com

咨询电话：0578-2095113、0578-2095899

报考人员将《报名表》、本人有效期内居民身份证、学历证书、机动车驾驶证、无犯罪记录证明、无重大交通事故证明、与岗位相关的工作经历证明（单位证明及社保证明）等相关材料，以压缩包形式发送至报名邮箱。邮件主题格式为“丽水市智汇人力资源服务中心有限公司公开招聘驾驶员-姓名”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。 

（三）比选

对资格审查通过者，根据报名时提供的相关材料进行比选。比选指标主要包括报考人员的学历、驾龄、驾驶证持证类型、工作经历等。按招聘岗位计划数1:3比例以比选成绩从高分到低分确定技能测试人选。

（四）技能测试

主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置、文明礼仪等，满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不进入下一环节。

（五）面谈

面谈主要测试能力素质、岗位适应度等，满分为100分，合格分为60分。面谈不合格者，不进入下一环节。

（六）体检、考察

根据招聘岗位计划数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定体检对象。总成绩=面谈成绩×50%+技能测试成绩×50%（若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前）

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检、考察时间另行通知，由用工单位组织实施。如考察、体检不合格或放弃的，经用工单位研究决定可按考试总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。

（七）公示、录用

根据体检、考察结果，确定拟录用人选并向社会公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消录用资格。

报考人员放弃或被取消入围、录用资格，在总成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以录用（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。

录用后签订劳动合同，服从用工单位的岗位调配，按规定约定试用期，试用期考核不合格者解除劳动关系。 本次招聘未录用人员，成绩在合格线以上的保留资格一年（2024年7月20日前），用工单位有岗位空缺时，按总成绩从高分到低分予以录用（若总成绩相等以技能测试成绩高者排位在前）。

附件：报名表

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丽水市智汇人力资源服务中心有限公司

2023年7月21日