丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘综合后勤人员的公告

因工作需要,丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员1名,派驻浙江丽水市自然资源发展有限公司下属子公司工作,现将有关事项公告如下:


01

招聘岗位信息


招聘岗位

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招聘条件

报名人员除具备报名岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;

3.身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优。


02

招聘程序和方式

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、考核、体检、择优聘用的方式进行。


01


报名和资格审查

报名时间:

2026年3月23日至2026年3月30日


报名方式:

现场报名、网络报名均可。

按要求填写《报名表》,并提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件,以及无犯罪记录证明及征信证明等证明材料。本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2026年3月23日,“工作经历”必须提供社保缴纳记录和工作证明(劳动合同或单位证明)(注:所需材料未交齐视为报名不成功。)

扫描二维码,获取《报名表》!

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报名地址:

莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室(丽水市宏盛人力资源开发有限公司)。


网络报名:

448386507@QQ.com

(邮件主题设为“报名岗位+姓名”)


咨询电话:

0578-2115653

0578-2075963

(工作日8:30-11:30;13:30-17:00)


02


考 核

对资格审查通过者,根据学习、工作经历和专业背景等情况,确定考核对象,报考人员必须携带有效期内身份证,按规定的时间和地点参加,具体以实际通知为准。采取面试考核方式,对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者不进入下一个环节。


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体 检

面试结束后,根据综合成绩从高分到低分,依招聘计划数1:1的比例确定体检对象(体检费用自理),体检放弃或不合格的,按照综合成绩从高到低依次递补。


04


录 用

根据体检结果,确定拟录用人员,按规定办理录用手续。在规定时间内报到,无正当理由逾期且未说明情况的取消录用资格。

录用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期考核合格者,予以正式录用,考核不合格者解除聘用关系。


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待 遇

享受派遣员工相关福利待遇。


丽水市宏盛人力资源开发有限公司

2026年3月23日


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编辑:蓝巧燕
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