丽水元基资源开发有限公司是丽水南城新润开发建设有限公司下属控股子公司，主营矿产资源的开采销售，机制砂加工及销售。
现因公司发展需要，委托丽水市元信商业综合服务有限公司面向社会公开招聘经营部部长1人，聘用人员实行市场化管理。
现将有关事项公告如下：
1.年龄40周岁以下指1982年11月7日以后出生；2.工作经历证明：“工作经历”以社保缴费记录或工作证明为准（工作证明可提供以下其一：单位证明、劳动合同等有效证明），在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；时间按足年足月计算到2023年11月10日。3.本次公开招聘人员一经录用，须在本单位最低服务满2年，未满规定服务期限提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况。（二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。（三）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，未受过刑事处罚。（四）专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感。（一）报考人员在资格初审、复审、考察等环节提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡有隐瞒或提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。（二）本次招聘所涉及工作经历的时间计算、学历学位证书等取得时间统一截至2023年11月10日，“工作经历”提供社保缴纳记录（基本养老历年参保证明）或工作证明[劳动合同或《工作经历证明》等其他有效证明]，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。1.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；本次招聘由元基公司委托元信公司实施，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、比选、体检、考察等程序进行。具体程序：1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年11月10日16：45止。 2.报名方式：现场报名，丽水人才（人力）服务同心园；报名咨询电话：0578-2991611，工作日上午9：00-11：30，下午13：45-16：45。（1）报名登记表(文末扫描二维码获取)，贴一寸彩色近照1张；（2）本人二代身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证件（证明）原件和复印件1份；（3）劳动合同或社保缴费记录等相关工作经历证明材料（根据招聘岗位要求，提供相应年限社保或相关工作经验的有效证明）；（4）确有特殊原因可委托他人代报，代报者除携带上述材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人第二代身份证原件及复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致；（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料；报名截止后，如因材料未提交齐全或提交无效证明材料造成资格审核不通过的，无法进入下一环节，后果自负。4.其他注意事项：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，即取消应聘资格。用人单位对报考人员按所报岗位要求进行资格审查。经资格审查后，不符合招聘资格条件或用人单位根据应聘人员提供的履历及资料判定不能胜任本岗位的人员为不合格。判定符合面试条件的报考人员，短信或电话通知其参加资格复审。若招聘计划数与最终审定合格的人数不足1:3的，由用人单位研究决定是否核减该岗位招聘计划。资格审查后，若岗位计划数与资格审核合格人数比例超过1：6的，根据比选成绩从高分到低分进行排名，按1:6比例确定面试人员；若不足1:6的，全员进入面试。对入围面试人员，面试时间地点通过电话或者短信方式通知参加考试。面试结束后，按照最终成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。最终成绩：以面试分数为最终成绩，面试成绩为100分，合格为60分，不合格者不能列入体检对象。体检工作参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发考察由用人单位组织实施，考察工作参考《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。考察结果由用人单位研究决定。体检、考察不合格或放弃的，由用人单位研究决定是否递补。若递补，则在面试合格人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。体检、考察结束后，根据体检、考察结果，拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从用人单位统一分配管理。拟聘用人员不服从工作岗位和地点调配的或自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的，取消聘用资格，由用人单位决定是否递补。签订劳动合同前，拟聘用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。招聘对象与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工资待遇采取年薪制，具体薪酬参照用人单位相关制度及要求执行。1.对报考人员的资格审核和考察贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡有隐瞒或提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。2.本次公开招聘有关信息指定在以下网站公布，供报考人员查询和社会监督：“开发区集团公司”微信公众号、“丽水培训服务”微信公众号等。招聘过程相关信息将在上述网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。3.本次招聘成绩一年内有效，用人单位出现本次岗位空缺时，经用人单位研究，可按本次考试最终成绩从高分到低分递补考生，并经体检、考核合格后予以聘用。4.本公告由丽水元基资源开发有限公司与丽水市元信商业综合服务有限公司负责解释，报考人员如有疑问请在上班时间拨打咨询电话。报考人员如有疑问，请拨打0578-2991611（上午9：00-11：30，下午13：45-16：45）。
