本次共招聘9名。具体岗位、人数和报考所需资格条件详见《缙云县交通建设投资有限公司公开招聘专业技术人员（B类）计划表》（附件1）。

报考人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况；

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，未受过刑事处罚；

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识；

5.大学本科及以上学历，具有良好的心理素质，身体健康;

6.年龄为18至35周岁(1988年01月31日至2006年01月31日期间出生);

7.招聘岗位有特殊要求，详见招聘计划所需资格条件。有下列情形之一的，不能报考：

（1）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（2）在任职期间，对企业经营管理不善，导致发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失负有主要责任者；

（3）个人有严重不诚信记录的；

（4）曾被开除公职的；

（5）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

（6）受处分期间或者未满影响期限的；

（7）招聘人员不得报考任职后构成所列情形的职位，如不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;

（8）有其他不适宜聘用情形的。

贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行，参与招聘工作人员按规定实行回避。具体程序：

（一）报名

1.本次招聘全部采取线上报名的形式。

符合条件的应聘人员在规定时间内将规定的材料扫描成PDF发至邮箱：jyjt123_2020@163.com，报名时间截止后不再受理报名。

2.报名时间：2024年01月31日9:00-2024年02月02日17:00。

3.报名需提供的材料。

报名人员必须逐一将报名材料扫描成PDF，并按附件3格式，按顺序整理材料，打包压缩命名为“应聘公司+应聘岗位＋姓名”。如：缙畅公司财务科张三。

1.《缙云县交通建设投资有限公司人员招录报名表》（附件2）一式一份；

2.本人有效期内第二代身份证、户口簿；

3.毕业证书、学位证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料；

4.专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关材料；

5.招聘岗位所要求的工作经历证明，“工作经历”以社保缴费记录和工作证明为准（工作证明可提供劳动合同、工作单位及岗位证明等有效证明）；

6.报考人员需提供不少于1项与招聘岗位相关的工作业绩介绍材料及相关证明材料；

7.其他所获荣誉材料。

报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）资格审核

报名后，对报考人员进行资格审核，确定比选人员名单。资格初审时间为2024年01月31日9:00-2024年02月06日17:00。

招聘计划数与资格审核合格人数不足1:2的岗位，将酌情核减或取消招聘岗位，核减或取消招聘岗位的将在网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员自接到通知起12小时内可改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃报名。

（三）比选

比选满分为100分，比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称（执业资格）和学历学位等，按招聘计划数1:3的比例以比选成绩从高分到低分确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。

（四）面试

面试采用结构化面试与面谈相结合的方式进行，面试成绩满分100分，合格分60分。

面试时间另行通知，报考人员须同时携带准考证和有效期内第二代身份证，在规定的时间和地点参加。入围面试人员在规定时间内放弃资格的，在该岗位报考人员中根据综合比选情况递补。未按规定时间和地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

（五）体检

面试结束后，按岗位计划数1:1的比例确定体检入围人员。总成绩=比选成绩×40%+综合测评成绩×60%（若总成绩相等以比选成绩高的排位在前）。

体检参照公务员有关规定执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。体检、考察不合格或放弃的，按达到合格分的总成绩从高到低依次递补。

（六）考察

体检、考察参照公务员有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用自理。

考察重点对考察对象的素质、能力、业绩、学历、履历和任职资格等情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。

体检、考察不合格或放弃以及考察对象不符合任职要求的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

经体检、考察合格，研究确定拟聘用人选，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）任职与聘用

拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。

本次招聘人员用工形式采用市场化用工合同制，试用期为3个月，试用期满合格的予以录用，不合格的取消录用。签订劳动合同前，拟聘用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。录用后工资待遇按照缙云县县属国有企业薪酬有关规定执行，并按有关规定享受相应的人才政策。

1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

2.本次公开招聘有关信息在缙云县交通建设投资有限公司微信公众号（“缙云交投”）等平台发布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯畅通。

3.本公告由缙云县交通建设投资有限公司负责解释，报考人员如有疑问，请在上班时间拨打咨询电话。

咨询电话：

缙云县交通建设投资有限公司0578-3019899

监督电话：

缙云县纪委县监委派驻第六纪检监察组 0578-3011225

附件1：缙云县交通建设投资有限公司公开专业技术人才（B类）计划表.docx

附件2：缙云县交通建设投资有限公司公开招聘专业技术人才报名表.docx

附件3：应聘公司+应聘岗位＋姓名.rar