根据青田县深化国有企业改革工作领导小组办公室《关于青田侨乡人力资源有限公司承接我县行政企事业单位劳务派遣的批复》（青企改办〔2023〕1号）的文件精神，现按照青田县应急管理局直管的综合应急救援队（专职消防队）的工作需要，向社会公开招聘劳务派遣用工综合应急救援队（专职消防队）队员3名,队长（副队长）1名，合计4名。具体招聘事宜如下：

一、招聘计划

本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘队员3名，队长（副队长）1名。主要负责森林防灭火、防汛防台、消防救援、生产安全事故等先期应急处置，完成上级部门交办的相关工作。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德良好，服从组织安排，纪律观念强，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神。

2、身体健康，无不良嗜好。

3、男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下，初中以上学历。

4、有以下情形之一的，不予招聘：

（1）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（2）正在服刑或正在接受调查的；

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）受过治安行政处罚的；

（6）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（7）有较为严重个人不良信用记录的；

（8）其他不适宜从事本工作的。

5、退伍军人、具有救援专项技能和特长、持有驾照B证以上、内河船舶船员适任证书等人员可视情放宽条件。

6、截至2025年4月3日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。

7、队长（副队长）岗位需有5年以上工作和2年以上带队经历（需要相关组织或单位加盖公章的书面证明），高中以上学历，5公里长跑成绩合格分为60分（26分钟），低于60分则自然淘汰。

三、薪资待遇

综合应急救援队（专职救援队）人均年薪9.5万元左右（包含所有工资及福利待遇），队长年收入最高可达14万左右（包含所有工资及福利待遇）。

四、工作地点

拟分配在北山、东源、海口以及腊口综合应急救援队。

五、招聘程序

应聘人员通过资格审查、体能测试、面试、体检和考察等程序后，符合条件的，予以签订劳动合同。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2025年4月3日---2025年4月24日（工作日上午8：30--12:00，下午14:00---17:00）。

2、报名地址：青田侨乡人力资源有限公司（青田县鹤城街道鹤城东路18号，烈士墓对面）或青田县应急管理局5楼应急指挥中心。

初审：根据岗位所需条件将对报名人员进行初审，根据报名人员提供的报名表等资料进行审核，通过初审确定体能测试对象，并通知考生。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

3、报名需提供资料：

（1）身份证

（2）户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）

（3）毕业证书

（4）免冠一寸照片3张

（5）无犯罪记录证明（浙里办app里可开具）

（6）个人信用报告（各银行可自行打印）

（7）若为退伍军人或有应急救援经验，则同时携带相关证件证明及复印件。

以上证件原件及复印件一份。

（8）报名表（详见附件1）

4、咨询电话：0578-6038281、0578-6038280移动电话：13732552189、17858901210、18857829808。

（二）体能测试与面试

体能测试、面试在县应急管理局的指导下，由青田侨乡人力资源有限公司负责组织实施。体能测试、面试的具体时间、地点另行通知。体能测试项目为：3000米长跑（45分，队长

体能测试满分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰，体能测试结束后，根据体技能测试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试对象（其中招聘计划数3名及以上的按1:2确定），出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检、考察

根据面试及体能测试定办理劳务派遣手续，试用期期满考核合格者继续留用，不合格者或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员，解除劳动合同。

(四)补充录用

本次招录综合成绩六个月内有效，录用后六个月内岗位空缺的，可根据用工单位需求，从该职位参加面试但未进入体检范围的人员中，按综合成绩排名从高分到低分递补直接进入体检和考察程序。

六、本公告未尽事宜，由本公司负责解释。

附件1：青田县综合应急救援队（专职消防队）劳务派遣报名表

青田侨乡人力资源有限公司

2025年4月2日